Giro di vite sui comportamenti illegittimi sul posto di lavoro. Dal 31 ottobre entrerà in vigore un regolamento varato dall'Azienda ospedaliera di Catanzaro che servirà a sanzionare la violazione di obblighi di condotta da parte del personale dipendente del “Pugliese-Ciaccio”. Come riporta la Gazzetta del Sud, in caso di violazione di una delle prescrizioni inserite nel regolamento si va incontro a una sanzione. Si va dalla censura scritta a una sanzione pecuniaria compresa tra 200 e 500 euro, dalla sospensione dal servizio con privazione della retribuzione secondo le previsioni fino al licenziamento con o senza preavviso.