C’è disperato bisogno di personale, soprattutto di dipendenti qualificati, a palazzo “Luigi Razza”. La pianta organica è dimezzata rispetto agli anni scorsi. Si contano non più di 114 lavoratori tra gli uffici dell’Ente. Per questa ragione, l’esecutivo ha approvato la programmazione triennale del fabbisogno del personale con annesso piano assunzionale, sulla base della disponibilità finanziaria e dell’equilibrio pluriennale. L’operazione dovrebbe aver inizio a partire dal 2022 e consisterebbe nell’assunzione di due dirigenti, 4 lavoratori di Categoria D, 12 di categoria C e 4 di categoria B. Nell’anno successivo, verrebbero effettuate ulteriori 10 assunzioni, delle quali il 50% sarebbero riservate ai dipendenti interni. Tra i profili prescelti, l’area dei lavori pubblici e dell’urbanistica, delle manutenzioni e dei servizi amministrativi e finanziari. Ovviamente, tutto è subordinato alla disastrosa situazione finanziaria nella quale versano le casse dell’Ente.
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