Rinnovare i contratti degli operatori socio sanitari e degli infermieri in scadenza a novembre fino al 31 dicembre e, nel frattempo, procedere all’elaborazione di Piani di sviluppo aziendale finalizzati a garantire la permanenza in servizio dei precari e azzerare gli esuberi rilevati dalla Regione Calabria. È quanto concordato nel tavolo di confronto tenutosi lunedì sera in Prefettura tra il presidente della Regione e commissario ad acta alla sanità regionale Roberto Occhiuto, il prefetto Paolo Giovanni Grieco, il dirigente del Settore 1 del Dipartimento salute e welfare regionale Angelo Sestito, il commissario prefettizio dell’Asp Vincenzo Piscitelli, la dirigente U.o. dell’Asp Alessandra Manasia, e gli esponenti dei sindacati Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Nursing Up, Nursind e Fials. Possono, dunque, tirare un sospiro di sollievo (almeno per il momento), le 72 unità di personale sanitario che rischiavano di non vedersi rinnovare il contratto perché considerate “in esubero”. Già al termine dell’incontro sono arrivate le rassicurazioni del commissario Occhiuto: «Abbiamo individuato una serie di azioni per dare continuità ai servizi e serenità agli operatori». Soddisfatti, almeno per il momento, i sindacati. «Il tavolo è stato costruttivo - ha spiegato Domenico La Bella (Nursind) - in quanto si è dato impulso a una programmazione anche a lungo termine, soprattutto per il personale assunto durante il periodo della pandemia; per questi precari (che hanno 36 o più mesi di servizio) si intende lavorare per la stabilizzazione. Quanto, invece, ai cosiddetti “trimestrali”, per garantire la continuità del servizio negli ospedali, abbiamo chiesto e ottenuto la proroga dei contratti fino al 31 dicembre, in modo tale da avere il tempo di indire un tavolo tecnico e capire come intervenire».